SGK, geçen yıl 33,7 milyar lira “rapor ödemesi” yaptı

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, hizmet akdiyle çalışanlar ile kendi nam ve hesabına çalışan sigortalılara SGK tarafından yetkilendirilmiş hekim veya sağlık kurullarından istirahat raporu alınması şartıyla geçici iş göremezlik ödeneği yapılıyor.

İstirahat raporları Kurumun e-Ödenek programıyla elektronik ortamda düzenlenip, ödemeler aynı sistem üzerinden sigortalının talebi alınmaksızın PTT Bank’a veya sigortalılar tarafından SGK’ye bildirilen banka hesaplarına gönderiliyor.

SGK, bu kapsamda geçen yıl hastalık, analık, iş kazası ve meslek hastalığı nedenleriyle yaşanan gelir kaybının telafisi için sigortalılara toplam 33,7 milyar lira civarında ödeme yaptı.

Bu ödemenin, 3,8 milyar lirası iş kazası ve meslek hastalığı, 21 milyar liralık bölümü hastalık ve 8,9 milyar lirası analık kapsamındaki istirahat sebebiyle yapıldı.

Bir yılda 90 gün sigortalı olmak şart

Sigortalılara hastalık ve analık hallerinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için iş göremezliğin veya doğumun olduğu tarihten önceki bir yılda 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartı aranıyor.

Kendi nam ve hesabına çalışan sigortalılara, iş kazası veya meslek hastalığı ya da analık halinde geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için ayrıca, genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması gerekiyor.

Anneye, doğumdan önce ve sonraki 8’er hafta veriliyor

İş kazası veya meslek hastalığı sebebiyle iş göremezliğe uğrayan sigortalıya her gün için geçici iş göremezlik ödeneği ödenirken, hizmet akdiyle çalışan sigortalılara hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak üzere her gün için ödeme yapılıyor.

Hizmet akdiyle çalışanlar ile şirket ortakları hariç olmak üzere kendi nam ve hesabına çalışan sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önce ve sonraki 8’er haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği veriliyor.

Related Posts

Başkanın oğluna ait firma İsrail sayesinde büyüdü! Çiftçinin şirketi kan kaybederken…

Konya Şeker’in damla sulama sistemi firması PanPlast rakipleri karşısında güç kaybetmeye devam ediyor. Piyasada rekabet edebilmek için mücadele eden PanPlast’ın rakipleri arasında bir tanesi dikkat çekti. Kooperatif Başkanı Ramazan Erkoyuncu’nun …

Doğu Anadolu’dan batıya yaklaşık 80 bin kurbanlık gönderildi

Doğu Anadolu’dan batıya yaklaşık 80 bin kurbanlık gönderildi

Yoksulluk sınırı 4 asgari ücrete dayandı: Açlık sınırı asgari ücretin üzerinde!

Türk-İş’in mayıs ayı araştırması, çalışanların geçim koşullarındaki zorlukları bir kez daha ortaya koydu. Temel ihtiyaç fiyatlarındaki artış, aile bütçelerini olumsuz etkiliyor. Asgari ücretle yaşamın sürdürülebilirliği tartışma konusu olmaya devam ediyor.

Borsa güne nasıl başladı?

Borsa güne nasıl başladı?

BIST100 endeksi yüzde 1,41 değer kaybetti

Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi, günü yüzde 1,41 değer kaybederek 9.213,58 puandan tamamladı. BIST 100 endeksi, önceki kapanışa göre 131,57 puan azalırken, toplam işlem hacmi 68,3 milyar lira oldu. Bankacılık endeksi yüzde 1,57, holding endeksi …

New York borsası haftaya ralliyle başladı! (27 Mayıs 2025)

Açılışta Dow Jones endeksi, yüzde 0,59 artarak 41.849,04 puana ulaştı. S&P 500 endeksi yüzde 0,88 artışla 5.854,07 puana, Nasdaq endeksi ise yüzde 1,48 kazançla 19.014,44 puana yükseldi. Dün Anma Günü tatili nedeniyle kapalı olan ABD hisse senedi …